Gestión del Cambio en la Organización. 2/11/2017

Objetivos

  • Entender los factores críticos que facilitan el cambio en la organización
  • Comprender cómo la estrategia se convierte en motor de cambio de las organizaciones
  • Conocer los modelos de cambio y cómo aplicarlos en la práctica
  • Conocer cuáles son los motivos de resistencia al cambio de las personas
  • Conocer algunas de las cualidades y acciones que deben desarrollar los líderes para dinamizar el cambio

Tipo de actividad: Curso

Enlace: Inscripción o más información 

Duración: 30 horas lectivas

Lugar: Online

Coste: Sí

Destinatarios: Directivos, responsables de planificación y estrategia, responsables de área en organizaciones que lideren proyectos y cambios

Organiza: Cámara de Comercio de Tenerife

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